你好，劳动争议调解协议书的法律效力：
1、调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
2、我国法律规定，调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
范本：
××调字〔××××〕第×号
申请人：
委托代理人：
被申请人：
委托代理人：
申请人×××与被申请人×××因×××争议一案于××××年××月××日向本委(中心)提出请求，经本委(中心)主持调解，双方当事人协商，自愿达成如下协议：……
(协议内容)
1.××××××××;
2.××××××××;
3. ××××××××。
双方履行自己义务的方式和期限：……
其他应说明的事项：……
申请人(签名)：
被申请人(签名)：
调解员(签名)：
××××(调解组织名称、印章)
××××年××月××日
本件与原本核对无异
说明：
一、本调解协议书是劳动人事争议调解组织调解双方当事人争议，达成协议时使用的表达调解意见的文书。
二、调解协议书一般应有以下内容：
(一)申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职务、工作单位、地址，单位名称、地址及其法定代表人(主要负责人)的姓名、职务;
(二)双方达成的协议(应明确、具体);
(三)双方履行自己义务的方式和期限以及其他应说明的事项。
三、调解协议书由双方当事人签名(单位一方署名时应写明单位名称并加盖公章)，经调解员签名并加盖基层调解组织印章后生效。
四、调解协议书一式三份，送达双方当事人各一份，调解组织存一份。送达时应使用送达回执。
五、调解协议书正文可续页。
15037178970
