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职工在婚假期间单位克扣工资怎么办?上海婚假多少天?婚假一般是多少天?

2023-06-01 10:56:20 来源:法律网

上海的婚假有8至10天。上海市公民除享受法定的1至3天婚假以外,增加婚假7天,此时婚假应当连续使用。若是公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。职工享受婚假待遇的,用人单位不能以此为由克扣职工工资。

法律依据

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条

符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。

《劳动法》 第五十条

工资应当以货形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

标签: 婚假有效期 北京婚假 江苏晚婚 国家婚假
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